Du, wir, DevOps-, Data-, Cloud-, Software Engineer?
Arbeit darf für Dich mehr als reiner Broterwerb sein? Das verstehen wir. Schließlich profitieren davon mehr als nur die Kunden. Wenn Software, DevOps, Big Data und Cloud Deine Steckenpferde sind, passen wir vielleicht auch an anderer Stelle zusammen.
Wir suchen Verstärkung für unser Team, vielleicht Dich?
Bewirb Dich in nur 60 Sekunden. Ohne Anschreiben, Lebenslauf oder Anlagen.
Ein überzeugendes Gehalt ist wunderbar. Jedoch ist es nicht alles. Aus diesem Grund erhältst Du bei uns mehr als das.
Weiterbildung
Es stehen Dir unzählige Möglichkeiten für Deine berufliche Weiterbildung offen. Du erhältst freie Zeit zum Lernen, Zugang zu über 300 Udemy Kursen, Subscriptions zu Oreilly Learning, die Linux Academy und Pluralsight.
Betriebliche Altersvorsorge
Natürlich ist auch an Deine betriebliche Altersvorsorge gedacht. Bei uns erhältst Du das Maximum. Zudem erklärt Dir ein Berater, was das ist und welche Vorteile es Dir bietet.
Freie Hardware Auswahl
Kein Herumlabern, wenn es um Hardware, IDE und Ausstattung geht. Wir arbeiten mit dem Besten vom Besten. Das wirst Du bei uns auch.
31 Tage Urlaub
31 Tage Urlaub
Du möchtest Deine 31 Tage am Stück verbringen? Vielleicht nimmst Du Urlaub vom letzten Jahr mit? Du ahnst es schon: Bei uns ist das nicht nur eine Option, sondern selbstverständlich
Freie Stellplätze
Du möchtest Deinen Arbeitsplatz in Köln mit dem Auto erreichen? Die nervige Parkplatzsuche hat bei uns ein Ende. Wir haben ausreichend Stellplätze vor unserem Haus und auf dem Campus reserviert.
JobRad
Bevorzugst Du das Zweirad, übernehmen wir gerne die Leasingraten in Höhe eines Jobtickets für Dich.
Home Office & Work-life Balance
Eine Präsenzpflicht gibt es bei uns nicht. Du bist vom Mars? Spar Dir den Stau und arbeite bequem vom heimischen Sofa aus. Eine gesunde Arbeitsatmosphäre ist für uns essenziell. Deine Anwesenheit im Büro weniger.
Viele Events
Viele gemeinsame Aktivitäten, gratis Kaffee, Wasser und Bier. Auch kollektives Feiern, Essen oder Meetups. In unseren eigenen Räumen schweißen unser Team zusammen. Es kann auch sein, dass wir erneut Quad fahren oder nach Mallorca aufbrechen. Bringe gerne Deine eigenen Ideen ein.
Gesunder Arbeitsplatz
Fahrrad und Laufband an elektronisch verstellbaren Tischen, damit Du auf Deine 10.000 Schritte am Tag kommst.
Welche Deiner Skills sind gefragt?
Du hast einen Informatik-Studiengang, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbares abgeschlossen. Falls nein: Das können wir verkraften. Hauptsache ist, Du verstehst Dein Handwerk.
Du hast Erfahrung in Java Entwicklung mit Spring und Microservices, Cloud, DevOps und / oder Big Data Technologien, bist motiviert und „brennst“ für IT. Du beschäftigst Dich damit, weil Du Spaß daran hast.
Du arbeitest selbstständig, zuverlässig, strukturiert und sehr serviceorientiert.
Du hast Humor und haust rein wie Jim Carrey links.
Wie läuft es ab?
1.
Bewerbung und Vertrag
2.
Onboarding
3.
Projektsuche
4.
Projektstart
Bewirb Dich im ersten Schritt bei uns. Zeig uns, warum und wie Du unser Team als Java Software Engineer komplettieren möchtest. Wir matchen? In diesem Fall schließt Du Deinen Vertrag ab. Anschließend erfolgt Dein individuelles Onboarding. Dabei erstellen wir gemeinsam mit Dir Deinen einzigartigen Karriere- und Entwicklungsplan. Ist das gemeistert, machen wir uns auf die Projektsuche für Dich. Nun kann es auch schon losgehen: Dein Kunde freut sich auf eine hervorragende Zusammenarbeit – und wir ebenso.
Gegründet 2012 von Masiar Ighani mit Standort Köln. Fokussiert auf Projektgeschäft für Mittelgroße und Großunternehmen. Wir arbeiten in den Bereichen Java Cloud-Native Entwicklung, DevOps und Big Data.
Werte und Mission
Wir wollen exzellent sein, in dem was wir tun. Nicht labern, sondern liefern. Kunden buchen unsere Experten immer wieder, weil wir echten Mehrwert in Projekten liefern.
Uns liegt die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen ganz besonders am Herzen. Wir haben das Ziel gemeinsam zu wachsen und immer besser zu werden. Dabei stellen wir sicher, dass wir uns so weit wie möglich von Anonymität distanzieren und mit jedem individuell interagieren.
Freundliche und familiäre Atmosphäre. Man soll morgens aufwachen und „Lust“ haben zu arbeiten.
Mitarbeiter sind das Asset des Unternehmens. Wir wollen eine Atmosphäre schaffen in der Persönlichkeit, Skills und Individualität gestärkt wird. Durch einen respektvollen Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen, einem individuellen Entwicklungsplan für die Karriere und Mentoring durch die Geschäftsführung.
Das Eingehen auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters, das Beachten der persönlichen Präferenzen bei der Projektauswahl, das Begleiten und Fördern der Kollegin oder Kollegen auf dem gemeinsam Weg während der Zeit bei skillbyte. Das ist das Ziel, welches wir uns gesetzt haben.
Ehrliches und konstruktives Feedback
Methodisches Vorgehen bei der individuellen Entwicklung mittels OKR.
Wir suchen Macher und Macherinnen. IT-Spezialisten mit Leidenschaft. Zertifikate und Co. sind für uns zweitrangig. Echte Expertise macht den Unterschied. Die bringst Du mit? Sende uns Deine Bewerbung zu. Bei einem gemeinsamen Gespräch in Köln oder online finden wir heraus, ob wir matchen.
Du hast Fragen vorab? Wende Dich gerne an Deinen persönlichen Ansprechpartner, Herrn Masiar Ighani. Als Geschäftsführer kennt er unser Unternehmen am besten. Daher kann er Dir ideal weiterhelfen. Nimm jetzt Kontakt auf!