Viele Schulungsanbieter arbeiten mit Material, welches in Sandboxen entstanden ist und repliziert wird. Wir bei der skillbyte bieten Schulungen, Workshops und Bootcamps an, die aus echten Projekten entstanden sind. D.h. alle Folien und Hands-On Labs basieren auf echten Herausforderungen im täglichen Projekteinsatz. Somit können Sie das Gelernte sofort umsetzen und verwenden. Alle unsere Coaches arbeiten selbst in Projekten mit und kennen genau die Probleme und tägliche Herausforderungen.
Technik und Stack
Modern und Up-to-date
In unseren eigenen Schulungsräumen bieten wir Workshops aus echten Projekten verpackt als verdauliche und praktische Lerninhalte. Die Schulungen bestehen aus theoretischen und praktischen Anteilen. Da wir keine Schulungen von der Stange bieten, können wir gezielt auf Ihre speziellen Wünsche und dem Kenntnisstand Ihrer Mitarbeiter eingehen.
Schulungen
Soft Skills
Kommunikation und Team
Unser Team ist in wichtigen Soft Skills wie Kommunikation und kritischem Denken geschult. Diese einzigartige Mischung von diesen und technischen Fähigkeiten gewährleistet eine ideale Zusammenarbeit mit Ihrem Team – mit dem Ergebnis einer Software, von der Ihr Unternehmen wirklich profitiert.
Unser USP
Wir versuchen die Herausforderung, das Größere Ganze und die Ziele zu verstehen.
1. Verstehen
Wir versuchen die Herausforderung, das Größere Ganze und die Ziele zu verstehen.
Natürlich setzen wir Anforderungen des Projektes um, doch das Besondere in unserer Zusammenarbeit ist, dass wir Dinge auch hinterfragen und nach besseren Lösungen suchen.
2. Implementieren
Natürlich setzen wir Anforderungen des Projektes um, doch das Besondere in unserer Zusammenarbeit ist, dass wir Dinge auch hinterfragen und nach besseren Lösungen suchen.
Ja, Sie beschäftigen eine Ressource, aber das gesamte Know-How des Teams steht hinter einem Mitarbeiter. Wenn es eine besondere Herausforderung zu meistern gilt, stehen die anderen Mitarbeiter bereit (Java- DevOps- und Data-Experten, Cloud- und Solution Architekten) zu helfen. Wir sind auf diese Art des Arbeitens getrimmt und leben das täglich in Kundenprojekten. Das ist ein Riesenunterschied zu einzelnen Freiberuflern oder auch Firmen, wo der einzelne Mitarbeiter allein für sich kämpft.
3. Ein Mitarbeiter = 40 Köpfe
Ja, Sie beschäftigen eine Ressource, aber das gesamte Know-How des Teams steht hinter einem Mitarbeiter. Wenn es eine besondere Herausforderung zu meistern gilt, stehen die anderen Mitarbeiter bereit (Java- DevOps- und Data-Experten, Cloud- und Solution Architekten) zu helfen. Wir sind auf diese Art des Arbeitens getrimmt und leben das täglich in Kundenprojekten. Das ist ein Riesenunterschied zu einzelnen Freiberuflern oder auch Firmen, wo der einzelne Mitarbeiter allein für sich kämpft.
Wir möchten, dass Sie nach dem Projekt von uns und jedem anderen Dienstleister unabhängig werden. Wenn Sie möchten, sollten Sie das Projekt selbst weiterführen können. Deshalb coachen wir Ihre Mitarbeiter und dokumentieren unsere Arbeit.
4. Unabhängigkeit
Wir möchten, dass Sie nach dem Projekt von uns und jedem anderen Dienstleister unabhängig werden. Wenn Sie möchten, sollten Sie das Projekt selbst weiterführen können. Deshalb coachen wir Ihre Mitarbeiter und dokumentieren unsere Arbeit.
Wir haben verstanden, dass Menschen im Zentrum stehen sollten. Wenn wir es schaffen ein Umfeld zu schaffen, wo gegenseitiger Respekt, Anerkennung und echtes Interesse am Wohl des Mitarbeiters und der Mitarbeiterin steht, dann schaffen wir eine Win-Win-Win Situation. Denn nur ein zufriedener Mitarbeiter kann sein volles Potential entfalten.
Umgang und Zufriedenheit
Wir haben verstanden, dass Menschen im Zentrum stehen sollten. Wenn wir es schaffen ein Umfeld zu schaffen, wo gegenseitiger Respekt, Anerkennung und echtes Interesse am Wohl des Mitarbeiters und der Mitarbeiterin steht, dann schaffen wir eine Win-Win-Win Situation. Denn nur ein zufriedener Mitarbeiter kann sein volles Potential entfalten.
