Viele können Technologie aufbauen und implementieren. Manche besser, manche schlechter. Jedoch ist es keine Glückssache, sondern abhängig vom Aufwand, welches man betreibt.
Eigene L&D Abteilung
In der eigenen Learning&Development Abteilung kümmern wir uns darum, dass die MitarbeiterInnen ihre eigenen und unternehmensweiten, technologischen Ziele erreichen. Dabei erarbeiten wir einen roten Faden und suchen die richtigen Medien aus. Anhand dieses „Learning Path“ entwickelt sich der Mitarbeiter, die Mitarbeiterin fort.
Ebenso veranstalten wir regelmäßige Cloud- und Cloud Development Bootcamps für interne Mitarbeiter.
Kommunikations-Coaching
In regelmäßigen Workshops werden die Mitarbeiter in die Kunst der Kommunikation geschult. Umgang mit Konflikten, mit Unsicherheiten, Körpersprache, Intonation usw. Dadruch wollen wir einen reibungslosen Einsatz im Projekt gewährleisten. Kommunikation macht – auch in einem Tech-Projekt – 50% des Erfolges aus.
Critical Thinking
Critical Thinking ist eine methodische Fähigkeit, die sich auf das klare, rationale, unabhängige und reflektierte Denken konzentriert. Es beinhaltet die Bewertung von Informationen und Argumenten, die Erkennung von Annahmen und Vorurteilen, die Analyse von Logik und das Treffen fundierter Urteile. Kritisches Denken ist nicht nur das Sammeln und Erinnern von Informationen, sondern auch das Verstehen und Anwenden dieser Informationen in verschiedenen Kontexten.
Im Kontext unserer Branche hilft diese Methodik Probleme zu identifizieren und zu lösen, fundierte Entscheidungen zu treffen, Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren und sich schnell an ändernde Anforderungen anzupassen.
Wir veranstalten zu dieser Methodik interne Schulungen und Bootcamps.
Wir stellen einzelne Entwickler oder ganze Teams zu Verfügung.
Buchen Sie gerne unverbindlich ein 15-minütiges Meeting mit uns.